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Une intégration rapide et efficace

• Les canaux privilégiés de recrutement sont les réponses aux annonces passées sur les sites de recrutement, les sociétés d’intérim et les candidatures spontanées. Nous vous invitons donc vivement, si vous êtes intéressé(e), à déposer votre candidature spontanée sur notre site.
  
• L’accroissement d’activité de Téléscribe nous a amenés à recruter, cette année, 10 nouveaux chargés de réunion. Cette tendance se poursuivra sur 2010

• La direction de la production examine votre CV et votre lettre de motivation.
• Le responsable vous contacte par téléphone et vous convie dans nos locaux parisiens pour échanger sur :
  • votre motivation, votre sens de l’organisation, votre aisance dans la relation client, et vos connaissances en bureautique et en messagerie internet ;
  • les atouts et contraintes du métier de chargé de réunion, particulièrement sur les aspects de rémunération et disponibilité, respect des consignes, tenue des délais, confidentialité.

• La direction de la production vous convie à une demi-journée de formation dans nos locaux parisiens pour bien appréhender :
  • les responsabilités et tâches du chargé de réunion ;
  • le mode de fonctionnement à distance entre un chargé de réunion et Téléscribe : processus de production, planification, livraison, contrôle, facturation ; 
    
  • le comportement et l’attitude à avoir en réunion chez nos clients ;
  • l’utilisation du logiciel propriétaire de Téléscribe, du matériel son.
• La direction de la production vous remet :
  • un règlement et une clause de confidentialité du « chargé de réunion », à signer ;
  • un manuel de l’enregistrement sur notre logiciel propriétaire ;
  • un guide des connaissances techniques en enregistrement ;
  • une note des consignes de conduite en réunion pour un enregistrement optimal.