Accueil > Recrutement > Les rédacteurs > Une intégration humaine et professionnelle

Une intégration humaine et professionnelle

Formation initiale

• La direction de la rédaction vous convie à une demi-journée de formation dans nos locaux parisiens pour bien appréhender :
  • les responsabilités et tâches du rédacteur ;
  • le mode de fonctionnement à distance entre un rédacteur et Téléscribe (processus de rédaction, planification, livraison, contrôle, facturation) ;
  • l’utilisation du logiciel propriétaire de Téléscribe ;
  • la définition des 8 niveaux de rédaction que Téléscribe propose à ses clients, de la transcription au flash info, en passant par les comptes rendus, les synthèses et le relevé de décisions.
  La direction de la rédaction vous remet :
  • un manuel du rédacteur ;
  • un guide d’utilisation du logiciel propriétaire de Téléscribe ;
  • des notes techniques sur les règles de base de la typographie, l’orthographe et les pièges à éviter…
  • une liste indicative d’ouvrages de référence ;
  • une clause de confidentialité à signer.

Ouvrages de référence
Les ouvrages indispensables :

• Un dictionnaire Robert ou Larousse des noms communs,
• Un dictionnaire Robert ou Larousse des noms propres,
• Un dictionnaire des difficultés de la langue française (Bordas ou Larousse) : par exemple, Difficultés et pièges du français de Larousse,
• Le Lexique des règles typographiques en usage à l’Imprimerie nationale.

Les ouvrages conseillés :

• Le Dictionnaire d’orthographe et d’expression écrite (édition Le Robert, André Jouette)
• Un point c’est tout, J.-P. Colignon , petit manuel très efficace sur la ponctuation,
• Word pour les nuls, ou tout autre manuel technique sur le traitement de texte,
• Un dictionnaire des synonymes, nuances et contraires, par exemple Le Robert,
• Un manuel de référence sur la grammaire, par exemple Le Bon usage de Grevisse.